Gestion des incidents

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Index egalité Femme / Homme 2021

 

Résultat total :
66/100
Indicateur écart de rémunération :
36/40
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles :
25/35
Indicateur retour congé maternité :
0/15
Indicateur hautes rémunérations :
5/10
 

Index egalité Femme / Homme 2020

 

Egalité professionnelle :
83/100
Indicateur écart de rémunération :
38/40
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles :
35/35
Indicateur retour congé maternité :
0/15
Indicateur hautes rémunérations :
5/10